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本项目以提高团干部履职能力为目标，加强团干部培训，推动党建带团建发展，使广大团干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢党性根基、品德根基、作风根基，有效提升理论素质素养、群众工作能力、团的业务水平。以“探需求-搭体系-定方向-开课程-制微课”为主线完成项目开发与实施。项目以需求调研为基础，搭建课程开发体系，完成课程体系开发和建设，以课程体系为标准，完成课程方向选取，课程大纲编写，进行课程开发，完成微课制作。

本项目设计实施以柯氏四层次评估模型为核心，以调研、信息化技术为基础，以完善客户的培训效果评价体系为目的，构建培训评估体系和信息化管理平台。本项目的设计实施共分为六个阶段，即开展调研访谈、建立评估模型、确定评估指标、开发评估工具、编制实施方案、组织培训测评。通过系统规划设计，分步实施，逐步完善。