本项目设计实施以柯氏四层次评估模型为核心，以调研、信息化技术为基础，以完善客户的培训效果评价体系为目的，构建培训评估体系和信息化管理平台。本项目的设计实施共分为六个阶段，即开展调研访谈、建立评估模型、确定评估指标、开发评估工具、编制实施方案、组织培训测评。通过系统规划设计，分步实施，逐步完善。
本项目设计实施以柯氏四层次评估模型为核心，以调研、信息化技术为基础，以完善客户的培训效果评价体系为目的，构建培训评估体系和信息化管理平台。本项目的设计实施共分为六个阶段，即开展调研访谈、建立评估模型、确定评估指标、开发评估工具、编制实施方案、组织培训测评。通过系统规划设计，分步实施，逐步完善。
邮件：1057573862@qq.com
工作时间：周一至周五，9:30-18:30，节假日休息